【1.18 北大国发院MBA讲坛】职场精英的领导力与幸福之道

北大国发院MBA讲坛•第八十五讲

在全球经济格局变幻莫测、商业发展呈现出复杂多元态势的今天，技术革新以日新月异之势颠覆着传统商业格局。在风云激荡的时代浪潮中，每一位职场精英都无可避免地站在了历史的十字路口，面临着前所未有的严峻挑战：如何在组织架构持续变革、业务方向不断调整的浪潮下把握机遇，带领团队突破重重障碍，实现创新与突破，在激烈的市场竞争中脱颖而出？与此同时，如何在高强度、快节奏的工作压力下，依然坚守内心的宁静，探寻个人使命与价值的源泉，激发源源不断的心理韧性，从而收获那份源自内心深处的幸福感？

幸福研究学院联合创始人

沙哈尔博士是幸福与领导力领域享誉国际的学者和作家。他毕业于哈佛大学，拥有哲学与心理学学士学位以及组织行为学博士学位。在哈佛，沙哈尔博士讲授两门该校史上极受欢迎的课程：积极心理学与领导力心理学，之后又在哥伦比亚大学教授幸福学研究课程。沙哈尔博士著作颇丰，其作品畅销全球，已被译成三十多种语言。沙哈尔博士为跨国企业的高管、教育机构以及社会大众提供咨询服务，并开办讲座。讲座主题涵盖领导力、教育、伦理、幸福、自尊、心理韧性、目标设定以及专注力培养等领域。沙哈尔博士是幸福学研究院的联合创始人，也是幸福学研究证书课程和 “幸福校园” 项目的开创者兼讲师。

沙哈尔博士热爱体育运动，还是一名认证瑜伽教练，他的工作精妙地融合了东西方传统、古老智慧与现代科技，兼具科学性与艺术性，独具特色与魅力。

杨壮

北大国家发展研究院管理学教授

北大跨文化领导力论坛发起人

校友学院发展基金讲席教授

北大国家发展研究院BiMBA商学院特别顾问

杨壮教授为北大国家发展研究院管理学教授、校友学院发展基金讲席教授、北大国家发展研究院BiMBA商学院特别顾问、CHO100学术顾问。他的研究涉及组织行为学、国际化领导力等领域，他以西方管理学理论与方法为基础，结合中国的新现象、新问题，

致力于跨国公司中国战略和中国企业国际化的相关研究，已在国外重要管理杂志上发表学术论文十多篇，并在国内主要商务期刊上开创跨文化管理和领导力专栏。