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北大光华MBA2023级拟录取情况
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北大光华近期官方公布了2023级MBA的拟录取名单，小编对大家关心的录取人数、录取笔试面试分数等信息做了初步的汇总，整体如下！
根据今年的录取情况，能够有一些新的发现，从3个角度独家解析今年的北大光华MBA录取情况！
1. 光华2023年计划招收全日制MBA40人，招收非全日制MBA400人。实际招生全日制40人，非全日制 404人，扩招4人。
2. 全日制40人，平均笔试成绩216分，平均面试成绩87分。其中面试成绩80分以下7人（均为79分），这部分同学笔试成绩均在206分以上，分析为有条件拼分补录。
3. 非全日制404人，其中光华-康奈尔双学位项目45人。非全日制笔试最低分数167分，平均笔试成绩201分，面试成绩均在80分以上，且面试成绩80分，笔试167分，结果为录取，可见，面试为有条件递补录取实际获得递补人数为“零”。
结论：总体上，今年仅有7位全日制MBA是提前面试中拿到有条件预录取然后拼笔试分最后录取的同学，而非全日制MBA提前面试拿到有条件预录取的同学均没有成功递补。所以，如果面试成绩拿到递补，以后想通过拼分进北大光华MBA，不是说你拼高分就能进的，极大程度上靠运气！
分析完2023级北大光华MBA的录取情况，同学们可以感受到提前面试的重要性，尤其是拿到北大光华“预录取”资格是多么重要！
今年的MBA申请通道已经开放，并且第一批次的申请已经结束，同学们抓紧时间开始后续批次的申报吧！早申请，获得offer的机会更高！
4月22日（本周六）下午，特邀同学们参加品逸华章的模拟团面！品逸华章面试学员免费报名！非品逸华章面试学员仅需99元就可以模拟面试一次！机会很少！同学们速速报名！
1、什么是北大抽题面试？
从2009年开始，北大光华MBA采用AB轮面试方式（A轮和B轮顺序不一定，看考场抽题安排），设计的出发点：
A轮-
基于个人背景的提问，个人素质考核、领导力&管理能力、企业竞争力、职业规划、读MBA的诉求、核实个人所陈述信息的真实性。
B轮- （也就是抽题面试环节）
虚拟条件问题，问题产生的场景与大多数人的经历无关，考核个人思维及分析问题的能力（逻辑性）、决策能力、视野格局、伦理与社会责任等。
2、抽题面试的难点？
没有标准答案!
答不好的原因：底蕴不足、逻辑不清
答题技巧：真实、共情、不装、不空
8-10分钟答题时间，如何把一道题聊开？！
考生要学会结构化答题！
3、抽题面试历年真题
· 题目来源：
时事热点、经营管理问题、虚拟案例等
· 往年真题：
第一类 时事热点
· 随着我国第七次人口普查数据的出炉，再度掀起了一场民众对人口老龄化、出生率低迷、生育政策开放以及生育成本居高等问题的热议。对此，携程联合创始人兼执行董事局主席、人口经济学家梁建章建议，实施奖励生育措施，每生育1个小孩奖励100万元。你评估一下这个政策有效性。你有什么建议？
· K12很多员工离职，前途未卜，你有什么建议。
第二类 虚拟案例
· 您是一家公司的销售总监。近期，新上任的CEO对公司销售员的权限做了调整，销售员的价格浮动权从原来的6%下降到了3%，超过5%的价格浮动必须请示CEO。但是上周，你手下的一位金牌销售员为了争取一单大生意，向你请示将报价下调5.5%。当时CEO在外地出差，你也联系不上他。由于时间紧迫，你的金牌销售就做主将报价下调了5.5%，争取到了这笔对公司非常重要的大客户。CEO回来后，非常恼火，要求你开除这位违反公司政策的销售员。你会怎么做？为什么？
第三类 经营管理问题（商务、裁员、招聘、绩效、接班、危机公关等）
· 你去参加招标，在厕所里听到竞争对手的报价，你会调整你们公司的报价吗？为什么？
· 职业经理人与创业者的区别。
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