2026管理类联考英语（二）备考攻略

2026年管理类联考备考的号角已经吹响！英语（二）作为联考的重要科目，其成绩直接影响总分与录取竞争力。面对阅读、翻译、写作等题型，如何高效突破词汇关、掌握解题技巧、提升应试能力，成为备考的关键。本攻略将为你梳理科学的复习规划，提供实用的备考策略，助你精准把握命题趋势，在有限时间内实现英语能力的全面提升。从现在开始，脚踏实地，稳步前行——2026的胜利，必将属于充分准备的你！

完形填空10分，共20题，重点考察词汇辨析与语法知识。词汇题涉及近义词辨析、固定搭配等；语法题涵盖时态、语态、从句等，需考生在语境中灵活运用词汇语法知识。此题型干扰项迷惑性强，如选项单词词义相近、语法形式易混淆，考生需通过上下文语境判断正确答案。

翻译15分，为英译汉段落翻译。段落多选自商务、社会热点文章，句子结构复杂，包含长难句、被动句等。考查考生词汇运用、语法理解及语篇整合能力，需准确传达原文意思，语言通顺自然。

翻译难点在于把握原文语义、调整语序，如将被动句转为主动表达，同时避免“翻译腔”，使译文符合中文表达习惯。

阅读理解占50分，是英语（二）的核心板块。4篇常规阅读每篇10分，考查细节理解、主旨把握等能力；1篇新题型10分，如匹配题或标题题，侧重逻辑分析与信息匹配能力。

近年阅读题材多聚焦经济、管理领域，如分析新兴行业发展趋势、企业管理模式变革等，要求考生具备较强商务语境理解力。

写作共25分，小作文10分，多为应用文，如书信、通知等；大作文15分，以图表分析为主。图表类型多样，涉及柱状图、折线图等，需考生精准解读数据、深入剖析原因、合理提出建议。

写作评分注重内容完整性、逻辑连贯性及语言准确性，要求考生积累丰富句型、掌握规范格式，如小作文的称呼、正文结构、结尾敬语等。

阶段1：基础夯实（4月-6月）

词汇：

每日背诵50-80个高频词（推荐《考研英语词汇手册》），结合APP（如墨墨背单词）巩固

每周复习本周词汇，整理生词本，重点记忆一词多义、熟词僻义

语法：

系统学习长难句拆分（推荐田静《句句真研》），每天分析3-5个真题长难句

结合《英语语法大全》掌握从句、时态等核心语法

阅读精读：

每天精读1篇外刊（如《经济学人》），标注生词、翻译长难句，总结文章结构

阶段2：专项突破（7月-10月）

阅读理解：

每周完成4篇传统阅读+1篇新题型，限时训练（传统阅读18分钟/篇，新题型15分钟）

分析错题原因（词汇不足/逻辑误判），整理高频干扰项类型（如偷换概念、过度推断）

翻译与写作：

翻译：每周精练2篇真题，对照参考译文修正语序和用词，积累“拆译重组”技巧

小作文：背诵10种书信模板（建议信/投诉信等），每周仿写1篇

大作文：掌握图表分析框架（现象描述→原因分析→总结预测），积累万能句式

真题实战：每周完成1套近5年真题（2019-2024），严格计时，分析错题分布。

阶段3：冲刺提分（11月-12月）

全真模拟：

每周2次模考（推荐新东方《考前冲刺10套卷》），模拟考场环境，调整答题顺序（建议：阅读→写作→翻译→完形）

作文押题：

结合热点话题（如科技、环保），整理5套个性化模板，背诵亮点词汇（如“paradigm shift”“sustainable development”）

错题复盘：重刷近3年真题错题，针对薄弱环节专项突破（如推理题、主旨题）

1. 完形填空：语境为王

通读全文把握主旨，优先完成逻辑连接词（如however、therefore）和固定搭配题放弃纠结难题，通过上下文反推答案，保底正确率50%

2. 阅读理解：定位+逻辑

传统阅读：

先读题干划关键词（人名、数字），回原文定位，比对选项与原文时注意同义替换主旨题关注首尾段，细节题“题干定位法”优先

新题型：

标题匹配题：先读段落首尾句，匹配核心话题；信息匹配题：利用小标题关键词快速定位

3. 翻译：拆解为王

断句技巧：按意群断开长句，保留主干（主谓宾），修饰成分后置

语序调整：被动句转主动，习语意译（如“kick the bucket”译为“翘辫子”）

4. 写作：模板+创新

小作文：格式公式化（书信：称呼→正文→结尾敬语），内容分三段（背景→建议→总结）

大作文：图表题：描述数据趋势（“sharp increase”“plateau”），分析原因（经济、政策、观念）

议论文：采用“金字塔结构”（论点→论据→结论），使用连接词（Firstly, Moreover）增强逻辑

“备考就像一场马拉松，最后的冲刺阶段比的不是谁起点高，而是谁的耐力强。”立即行动，制定你的专属计划，2026管理类联考英语（二）稳拿70+！