不仅通过联考，更要受益终身
| 招生信息 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 项目类别 | 非全日制 | 学制 | 学制三年，实行弹性学习，学习年限为3-5 | 是否接受调剂 | 是 |
| 是否开设提前面试 | 否 | 招生人数 | 158 | ||
| 学费 | 6万 | ||||
| 奖学金 | 就读期间，学生可申请学校设立的各类奖学金 | ||||
| 历年分数线 | 2017年：总分170分，英语42分，综合84分。 2016年：总分165分，英语39分，综合78分。 2015年：总分160分，英语40分，综合80分。 |
||||
| 历年招生 数据 |
年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
| 2015 | 364 | 281 | 84 | 23.0% | |
| 2014 | 150 | 120 | 50 | 33.3% | |
| 2013 | 163 | 158 | 65 | 39.0% | |
晁坤
副教授
副教授，硕导
丁日佳
教授
中国矿业大学(北京)管理学院党委书记、博士生导师
安景文
教授
教授 , 博导
史*
吴**
崔**
冯*
王**
特色鲜明的课程设置
除了要求的MBA核心课程和指定性选修课程外，MBA学生可以选修学院为硕士生开设的部分具有专业和行业特点的课程，开阔他们的视野。
高素质的师资队伍
现有教职工总人数44人。其中：教师岗位35人(含辅导员1人)，教辅9人。35人的教师队伍中有：高级职称人员22人，其中教授9人，副教授13人;中级职称人员13人。具有博士、硕士学位的教师比例分别达到74.3%和92.1%。另外，我院还有特聘教授4人，他们除在国有大型企业担任核心领导层的职务外，还全部具有高级职称和博士学位，有的还拥有如注册咨询工程师等社会承认的高级专业资格。承担MBA教学的教师90%以上具有教授或副教授职称，多数具有丰富的管理实践经验和科研工作经历，能够为教学提供丰富的案例。
行业特点突出的第二课堂
经常聘请政府和大型国有企业的领导、高管和著名学者做专题讲座、报告，加深学生对行业的了解，拓宽他们的思路和视野，同时组织学生到企业参观学习，增强他们对企业和社会的认识。
严格的论文选题和答辩
学生入学以后，学院会根据每个人的实际情况，配备导师。导师将严格按照学院要求，具体负责学生的论文选题、过程指导和论文答辩。
丰富多彩的课外生活
MBA学生自发组织设立了MBA联合会，通过MBA联合会进行校际间的学术交流和文体活动，加强校际间MBA联系。同时，MBA联合会每年定期组织MBA年会和相关活动，加深同学间的沟通和了解。
