25~28岁的群体拥有了基本的经验和能力，这个群体也是很多全日制MBA项目及国际MBA项目所期待的学生群体，且应试能力相对而言较强，能够在笔试中占有较大的竞争力。

没有太多的管理经验，在提交材料和面试过程中，缺乏对管理的呈现，申请比较占劣势，尤其是申请名校MBA。但是，院校会乐于给年轻群体展现管理潜力的机会，一般来说，从事沟通、协调类工作的考生更能体现这一点。

29~34岁是绝大多数名校非全日制MBA项目人数占比最多的年龄段。其次，大多数人的专业素质和管理经验兼备，职业规划也有清晰的路径。这些在MBA申请中都是有利因素。

工作有所成就，一般会比较忙碌。另外，大多已经结婚生子，需要承担起家庭方面的责任。这就导致笔试复习时间比较缺乏，无法专注。再加上毕业比较久了，再重新捡起知识点复习也是一项不小的挑战。

在事业上，35~40岁的人具有比29~34岁更多的优势，对行业、管理有更为成熟的看法，以及自身积累下的行业人脉，都非常具有竞争优势，是MBA院校非常欢迎的学生。

年龄与笔试方面是劣势。除非院校项目定位人群是“高层管理者”，否则院校更希望录取到更加年轻、有更多提升可能性的学生。另外，这个年龄层次的人在笔试方面也有着比29~34岁年龄层的人更严重的劣势，其中大部分需要通过外在辅导来完成复习。