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马云三谈996,你选择牺牲健康还是艰苦奋斗?

近日马云爸爸三次谈及对996的看法一次比一次引起关注。从“做到996是一种福气“到:“不付出超越别人的时间和努力怎么成功?”马云此次可谓惹了“众怒”。




此话一出部分网友反应激烈。




可以看出大部分网友对996都持反对态度,毕竟大家都不是马云爸爸,简直是站着说话不腰疼。


连人民日报也发出短评表示:996不等于艰苦奋斗,成功的代价更不应该以牺牲健康为代价!



马云的话错了吗?


当然错!


首先,大部分人工作都是为了生活,如果生活质量都不能得到保障,工作再多有什么意义?每个人的时间和精力都是有限的,在工作之余拥有自己的私人生活,本就理所当然,凭什么要贡献给资本家?


其次,如果996,企业也应该支付合理的酬劳,而不是将员工当成免费劳动力尽情压榨!即便是年轻人精力旺盛,长期的透支健康,也会在年龄增长后感受到身体机能退化带来的危机。


最后,马云爸爸的话显然是站在他企业家的立场上说的,我们大多数人都是为了一份薪水养家糊口而已,能把工作当成为之终身奋斗的事业的人,少之又少!


到底应该怎样看待996?


其实说到底996是一种选择。无论是企业选择让员工996,还是员工本身愿意996,都是个人选择,而不能作为强制要求。有的人精力旺盛,并且企业支付正常加班酬劳,那么996也无可厚非;如果员工需求自己的个人时间,企业也不应该强制剥夺。


然而马云的话至少有一句是对的——努力不一定成功,但是不努力一定不会成功!

优胜劣汰,适者生存,一直是自然界的真理。有人不愿意为了工作放弃美好的周末,一定就有人愿意为了以后的成功付出长期的努力。而在中国这个庞大的经济体下,管理者毕竟是少数,更多的人都是被决定去留的那个。如果你没有办法改变这个世界,那只有改变你自己!


别人拼工作,你拼学历!


其实无论是做五休二还是996,提高工作效率都是必须的。


在越来越大的生存压力下,无论是一线北上广,还是二三线的小城市,都需你做的比别人更出色才能脱颖而出,让老板看到你的价值才有晋升的机会。


你的价值是多少?要怎么衡量?


当今社会最直观的衡量的价值的标准就是证书。证书是个人能力的展现,直接影响陌生的企业对你信任度的评判。证书背后的学历是好的工作的敲门砖。考研网红张雪峰曾在节目当中说:“有过学历的人才会认为学历重要,因为他们知道学历给他们带来了什么。没上过大学的或许不知道学历重要,因为他们自己都不知道自己失去什么。”


如果你在考虑准备跳槽或者等待一个升职的机会,一张MBA证疑是锦上添花,给你进入管理层打开了一道方便之门。


学完MBA,你的生活将有巨大改变!


强化自己的核心才干。通过MBA的学习,发现自己的专长与擅长,打下自己工商管理主攻方向坚实的基础,让你成为工商管理领域的通用人才,从而扩大就业领域,管理、营销、金融、财务、人力资源等领域,都可以作为行业发展的潜在选择。


培养思考和分析问题的能力。MBA的学习会让你和从前的自己判若两人。无论是思考问题的深度和广度,还是分析解决问题的方式方法都会截然不同,并且通过系统的学习新的理论知识,把自己从前的实践经验结合起来,形成一套全新的管理知识体系。


丰富的人脉资源。学习MBA,你会认识良师益友,和优秀的人在一起,你将会变得更加优秀。同时还有机会接触到来自一线的中外CEO和著名企业家现身说法,近距离听取大佬的成功奥秘。


奋斗!获得对自我的投资收益!


经济学者薛兆丰曾提到过生活中的四点经济学要素:稀缺、耐心、依赖和协作。


其中耐心代表的是推迟消费,迂回生产的动力。例如一块十年的茶饼,它的价值要高于新茶,但不同的人对产品的需求不同,有人需要新茶这样的现货,也有人需要茶饼这样的期货。


越有耐心的人,他的产品就越有价值。


MBA是一项长期投资,而它的价值会在未来的五年,十年,二十年,三十年......慢慢展现,那时的你面对996,可能不只有无奈和愤怒,也许你就是那个决定要不要996的人!


来源:华章原创

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